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　　“科改行動”是國務院國資委組織開展的國企改革專項工程，旨在通過推行綜合性改革，推動國企改革走深走實，打造一批治理結構科學完善、經營機制靈活高效、黨的領導堅強有力、創(chuàng)新能力和市場競爭力顯著提升的改革樣板和創(chuàng)新尖兵。

　　

　　自2022年入圍“科改企業(yè)”以來，金衢集團公司始終踐行“建設行業(yè)一流的工程建設全過程咨詢綜合服務商”戰(zhàn)略目標與深化貫徹省、市國資委和建設集團改革工作要求有機融合，大力“抓改革、謀創(chuàng)新、強管理、提效能”，高質量編制三年行動任務臺賬，謀劃推進23項改革目標，連續(xù)兩年改革舉措完成率100%。以“揭榜掛帥”“賽馬制”方式高質量推進科技成果轉化，在綠色建筑、智慧交通、路用新材料等領域完成多項技術攻關，成果達到國際先進水平，共獲得專利授權63項，主（參）編行業(yè)、團體和地方標準21項；榮獲國家、省、市級技術成果及榮譽等300余項，成功入選濟南市“重點實驗室”名單，積極籌備山東省“瞪羚企業(yè)”和濟南市科創(chuàng)平臺、濟南市服務業(yè)創(chuàng)新中心、專家工作室，為下一步培育國家級專精特新“小巨人”提供有力支撐。不斷深化市場化改革，通過設立戰(zhàn)略與規(guī)劃委員會、預算委員會等5個董事會專門委員會，優(yōu)化法人治理運行機制，為董事會科學決策提供建議和支撐；通過健全市場化選人用人機制，深化以三項制度改革為核心的內部市場化改革，鍛造培養(yǎng)出一支高水平的專業(yè)人才隊伍；通過強化市場化激勵約束機制，不斷提高勞動生產率，實現(xiàn)人均效能穩(wěn)步提升，同時，在科技創(chuàng)新和市場化改革“雙輪驅動”下，企業(yè)經營業(yè)績持續(xù)提升，2023年，新簽合同額、營業(yè)收入和利潤總額較去年同期分別增長76%、53%、119%。

　　

　　下一步，金衢集團公司將在省、市國資委和建設集團的堅強領導下，持續(xù)鞏固“科改行動”成果，以更高站位、更大力度將改革工作向縱深推進，大力實施高水平科技自立自強，推動科技成果轉化為直接生產力，提升主責主業(yè)專業(yè)化競爭優(yōu)勢，不斷完善中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度，深化用人機制和激勵機制改革，高質量完成“科改行動”各項任務，加快建設行業(yè)一流工程建設全過程咨詢綜合服務商，堅定不移地做強做優(yōu)做大國有資本，為譜寫中國式現(xiàn)代化山東篇章作出更大的貢獻。